人才理念
敢于承擔(dān)責(zé)任,樂(lè)于服務(wù)合作。善于自覺(jué)自省,勤于業(yè)績(jī)創(chuàng)新。
選人之道:量才錄用,以德為先
德:職業(yè)道德,職業(yè)心態(tài)
育人之道:海納百川,自育英才
創(chuàng)造學(xué)習(xí)型組織,塑造復(fù)合型人才,培養(yǎng)一代,成長(zhǎng)一代
用人之道:創(chuàng)建“沒(méi)有天花板”的舞臺(tái),人盡其才
把合適的人放到合適的崗位,關(guān)注人才的使用與開(kāi)發(fā),把員工的潛能發(fā)揮到最大化
留人之道:企業(yè)與員工共同成長(zhǎng),員工與企業(yè)共同致富
通過(guò)體制留人、事業(yè)留人、環(huán)境留人、文化留人,與人才“共舞”

未來(lái)的路很遠(yuǎn),我們攜手前進(jìn)
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